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Si su empleador lo despidió después de haber presentado una reclamación de compensación al trabajador o una acusación de discriminación, usted puede tener derecho a daños y perjuicios. El empleador tiene prohibido tomar represalias contra un empleado que se queja de la conducta discriminatoria por parte del empleador o un compañero de trabajo, o que solicite una indemnización por las lesiones sufridas en el trabajo. Si usted cree que ha sido injustamente despedido de su trabajo como represalia por haber presentado una demanda contra su empleador, por favor póngase en contacto con nuestra oficina.

Veredictos Relevantes:

• Represalias de Descarga - $1.5 millones jurado premio veredicto para un trabajador lesionado en el trabajo y despedidos en represalia por hacer un reclamo de compensación al trabajador.

Despido en Represalia

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